行業(yè)動態(tài)
Industry
勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結(jié)了這樣一起勞動爭議案件。據(jù)悉，
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勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？
2025-08-08
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。若勞動者故意不簽訂勞動合同，能否獲得二倍工資賠償？近日，翁源法院就審結(jié)了這樣一起勞動爭議案件。據(jù)悉，
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什么情況下可以提前提取公積金？
2023-06-12
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；2、離休、退休的；3、完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系的；4、出境定居的；5、償還購房貸款本息的；6、房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第2、3、4
一圖看懂《濟(jì)南市靈活就業(yè)人群參加住房公積金制度》
2023-06-05
為更好的服務(wù)濟(jì)南靈活就業(yè)人員辦理住房公積金繳存業(yè)務(wù)，濟(jì)南中心根據(jù)《濟(jì)南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實施方案》，制定了《濟(jì)南市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度實施細(xì)則》，現(xiàn)就細(xì)則解讀如下。更多
山東規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取行為，六種重復(fù)情形按規(guī)清退
2023-05-22
山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取有關(guān)問題的處理意見》（以下簡稱《處理意見》），規(guī)范養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取行為。新規(guī)自2022年12月31日起實施，六種重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的
領(lǐng)取失業(yè)金期間重新就業(yè)了該怎么停領(lǐng)失業(yè)金？
2023-05-18
答：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間重新就業(yè)的，不能再領(lǐng)取失業(yè)金，并申請失業(yè)金停領(lǐng)?？梢赃M(jìn)入“成都市就業(yè)局”公眾-成都就業(yè)-自愿停發(fā)失業(yè)保險金或進(jìn)入“四川e就業(yè)”公眾-業(yè)務(wù)辦理-更多-失業(yè)服務(wù)-失業(yè)保險待遇自
不會人資診斷，就不懂人力資源管理
2023-05-15
有人說過，如果一個HR不會人力資源診斷，那他就不懂人力資源，工作起來就無從下手，如老鼠啃雞蛋一樣無從下口。學(xué)會人資診斷是人力資源必備的一個技能，是開展工作的重要前提條件。那么人力資源需要診斷什么呢?<
職工社保和居民社保的繳費(fèi)年限可以累計嗎？
2023-05-15
答：退休后只能享受一種養(yǎng)老保險待遇，如果兩種社保都有交過，可以在退休時把其中一種養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移到另一種之中。把居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險的，居民養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入職工養(yǎng)老保險個人賬戶，居民
住房公積金交多久可以貸款買房？
2023-05-15
答：12個月以上，除此之外還需要客戶滿足以下要求：1、信用良好；2、公積金賬戶余額充足；3、收入符合要求；4、負(fù)債率不能太高；5、客戶名下不能有未結(jié)清的公積金貸款；6、需要有完全民事行為能力；7、年齡
濟(jì)南勞務(wù)派遣工該不該與正式工同工同酬？
2023-05-04
勞務(wù)派遣主要是指企業(yè)根據(jù)公司的發(fā)展需求，與第三方勞務(wù)公司進(jìn)行合作，然后勞務(wù)派遣公司根據(jù)企業(yè)提供的需求派遣相應(yīng)的人才去上班服務(wù)，這些被派遣到公司上班的員工就是勞務(wù)派遣工。勞務(wù)派遣工與正式合同工待遇不同的
勞務(wù)派遣工停工期間被停發(fā)工資該怎么辦
2023-05-04
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。但有些用人單位卻找理由停發(fā)工資該怎么辦?提問：我與勞務(wù)派遣公司簽了一
勞務(wù)派遣和臨時工是一個意思嗎?區(qū)別在哪？
2023-04-23
社會總是跟著需求在不同的變化，當(dāng)某一種需求出現(xiàn)的時候，觀察到它的人就會想辦法去滿足它，新事物就是這樣出現(xiàn)的，但很多時候，人們會將新出現(xiàn)的事物和已經(jīng)存在的東西混淆在一起，比如在濟(jì)南勞務(wù)派遣和臨時工，其實