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官方明確!“二套轉(zhuǎn)首套”可享個稅抵扣
2025-04-29
中新網(wǎng)北京4月27日電(記者 左宇坤)隨著我國優(yōu)化個人住房貸款中住房套數(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),“認(rèn)房不認(rèn)貸”使得部分購房者此前二套房貸利率變更為首套房貸利率。在這種情況下,個稅的抵扣該如何判斷? 對此,國家稅務(wù)
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官方明確!“二套轉(zhuǎn)首套”可享個稅抵扣
2025-04-29
中新網(wǎng)北京4月27日電(記者 左宇坤)隨著我國優(yōu)化個人住房貸款中住房套數(shù)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),“認(rèn)房不認(rèn)貸”使得部分購房者此前二套房貸利率變更為首套房貸利率。在這種情況下,個稅的抵扣該如何判斷? 對此,國家稅務(wù)
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(基金監(jiān)管宣傳月)這種小忙不能幫 冒用他人醫(yī)保卡會被處罰!
2024-05-06
小晴突然身患疾病,卻沒有參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,于是借年齡相仿的表妹小蘭的醫(yī)保卡看病,最終小晴因冒用他人醫(yī)保卡被醫(yī)保部門行政處罰,退回騙取的醫(yī)保基金2663.1元,并被處以2倍罰款5326.2元。案情回
幾級工傷可以領(lǐng)一次性傷殘補助金呢?
2024-04-28
答:用人單位應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險并繳納工傷保險費,工傷人員因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,可以享受由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金待遇:十級傷殘,7個月的本人工資;九級傷殘,9
為什么有些公司要用勞務(wù)派遣工?勞務(wù)工和臨時工有什么區(qū)別
2024-04-23
公司使用勞務(wù)派遣工的主要原因有以下幾點: 1、降低用工成本:勞務(wù)派遣工的薪酬和福利待遇通常低于正式員工,因此可以降低企業(yè)的用工成本。此外,企業(yè)不需要為勞務(wù)派遣工支付社保公積金等費用,也能進一步降低成
公積金繳存基數(shù)可以隨意更改么?
2024-04-22
答:不可以。公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意更改的,公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的,一般來說公積金的繳存基數(shù)的確定,是根據(jù)員工上一年的月平均工資來定的,新入職的員工則是取第一個月的工資作為繳存基數(shù)。更
工資超過多久不發(fā)屬于拖欠?
2024-04-22
答:非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天,具體支付時間由雙方協(xié)商確定,沒有按時支付的即為拖欠。全日制用工的,工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定,
濟南養(yǎng)老金計算方法
2024-04-09
【導(dǎo)讀】濟南正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,具體養(yǎng)老金的多少要根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額等計算。濟南養(yǎng)老金計算方法濟南正常退休
回戶籍地領(lǐng)取失業(yè)金,需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)回嗎?
2024-04-09
答案是不需要的。根據(jù)《關(guān)于暢通失業(yè)保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通知》明確規(guī)定,參保失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的,在最后參保地申請失業(yè)保險金及其他相關(guān)待遇,也可以選擇回戶籍地申領(lǐng),待遇發(fā)放期間不得中途變更
公積金貸款還貸銀行卡可以更換嗎?
2024-04-07
答:貸款放款后還款卡發(fā)生凍結(jié)或丟失的,主借款人可登錄“浙里辦APP-公積金-公積金貸款-住房公積金貸款合同變更-還款賬戶變更”進行變更或攜帶新開戶的銀行卡及身份證,前往貸款地公積金管理機構(gòu)申請變更。(
離職后加班費可追討幾年?
2024-04-07
答:如果勞動者已經(jīng)離職了,想要追回加班工資,應(yīng)在離職后的1年內(nèi)提出申請。如果勞動者在職期間就想追討加班工資,則是不受訴訟時效限制的。據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:1、勞動爭議申
勞務(wù)派遣如何規(guī)避用工風(fēng)險?
2024-04-01
勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工方式,可以幫助企業(yè)規(guī)避一定的用工風(fēng)險。以下是一些建議: 1. 選擇正規(guī)的勞務(wù)派遣公司:企業(yè)應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)和良好信譽的勞務(wù)派遣公司合作,確保勞務(wù)派遣協(xié)議的合法性和有效性。
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