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答：妻子沒有工作，丈夫有工作且參加生育保險，妻子發(fā)生的產(chǎn)檢費用、分娩醫(yī)療費用可以使用丈夫的生育保險按當?shù)氐纳ｋU政策規(guī)定報銷，但生育津貼是沒有的。

小晴突然身患疾病，卻沒有參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，于是借年齡相仿的表妹小蘭的醫(yī)?？床。罱K小晴因冒用他人醫(yī)?？ū会t(yī)保部門行政處罰，退回騙取的醫(yī)保基金2663.1元，并被處以2倍罰款5326.2元。案情回

答：用人單位應(yīng)按規(guī)定參加工傷保險并繳納工傷保險費，工傷人員因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，可以享受由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金。一次性傷殘補助金待遇：十級傷殘，7個月的本人工資；九級傷殘，9

公司使用勞務(wù)派遣工的主要原因有以下幾點：　　1、降低用工成本：勞務(wù)派遣工的薪酬和福利待遇通常低于正式員工，因此可以降低企業(yè)的用工成本。此外，企業(yè)不需要為勞務(wù)派遣工支付社保公積金等費用，也能進一步降低成

答：不可以。公積金的繳存基數(shù)是不可以隨意更改的，公積金的繳存基數(shù)是和員工工資掛鉤的，一般來說公積金的繳存基數(shù)的確定，是根據(jù)員工上一年的月平均工資來定的，新入職的員工則是取第一個月的工資作為繳存基數(shù)。更

答：非全日制用工即臨時工(小時工)每個工資支付周期不得超過15天，具體支付時間由雙方協(xié)商確定，沒有按時支付的即為拖欠。全日制用工的，工資每月用貨幣支付一次。具體每月支付時間由用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定，

【導讀】濟南正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成,具體養(yǎng)老金的多少要根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額等計算。濟南養(yǎng)老金計算方法濟南正常退休

答案是不需要的。根據(jù)《關(guān)于暢通失業(yè)保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)的通知》明確規(guī)定，參保失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的，在最后參保地申請失業(yè)保險金及其他相關(guān)待遇，也可以選擇回戶籍地申領(lǐng)，待遇發(fā)放期間不得中途變更

答：貸款放款后還款卡發(fā)生凍結(jié)或丟失的，主借款人可登錄“浙里辦APP-公積金-公積金貸款-住房公積金貸款合同變更-還款賬戶變更”進行變更或攜帶新開戶的銀行卡及身份證，前往貸款地公積金管理機構(gòu)申請變更。（

答：如果勞動者已經(jīng)離職了，想要追回加班工資，應(yīng)在離職后的1年內(nèi)提出申請。如果勞動者在職期間就想追討加班工資，則是不受訴訟時效限制的。據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：1、勞動爭議申